Как стать хорошим менеджером в сфере информационных технологий?

Как только на свет появляется новая фирма, сразу же появляется и потребность в грамотных управленцах, которых смогут обеспечить стабильное развитие бизнеса и рост доходов. Именно эту задачу решают современные менеджеры. Их работа направлена на то, чтобы превратить неорганизованную поначалу группу сотрудников в эффективный, целенаправленный, слаженный коллектив, где каждый человек будет точно знать, что от него требуется. Особенно важно это в случае с информационными технологиями, поскольку даже продажа стационарных телефонов, не говоря уже о более сложной технике, требует от управленцев знаний в различных направлениях, этой деятельности. Если вы хотите найти высокооплачиваемую работу, связанную с товарами и услугами на рынке компьютеров, оргтехники или средств связи, то приготовьтесь постоянно учиться и получать новые знания. Людям, которые хотят связать свою жизнь с высокими технологиями, мы можем дать несколько универсальных советов.

1. Изучайте психологию. Идеальный вариант для будущего менеджера – получить педагогическое образование или выучиться на психолога. К сожалению, продажа мини-атс KX-TEM824RU и прочего оборудования требует технических знаний, а совместить гуманитарное и техническое образование — редкость, но к этому нужно стремиться, ведь в итоге вы сможете лучше понимать людей и мотивы их поступков.

2. Не бойтесь обращаться в крупные компании. Почему-то среди молодых специалистов бытует мнение, что большие фирмы берут на работу только людей с опытом. Это не так. Перспективным специалистам рады везде, и зачастую у талантливой молодежи есть реальный шанс начать свою деятельность с работы в компании, которая хорошо известна не только в России, но и за рубежом.

3. Научитесь работать с цифрами. Даже если вы гуманитарий по складу ума, то без цифр и аналитики не обойтись. Навыки работы с ними необходимо постоянно совершенствовать. Вы должны научиться «читать» финансовые отчеты и понимать, при каких условиях продажа радиотелефонов, оргтехники или сервисных услуг принесет максимальный доход. При необходимости не стесняйтесь обращаться к своему непосредственному руководителю, которые прояснит все непонятные моменты.

4. Сделайте Трудовой Кодекс своей настольной книгой. Для понимания трудового права вовсе необязательно получать юридическое образование, но разбираться в наиболее важных моментах законодательства вы просто обязаны. Как видите, хороший менеджер – это очень разносторонний человек, разбирающийся в различных направлениях, этой деятельности.

Затраты времени и средств на обучение не должны смущать вас, ведь они вернутся сторицей в виде хорошего места работы и высокой заработной платы.